:format(jpeg) "Osvetlitev delovnega mesta")
Osvetlitev delovnega mesta
Za pisarne in svetilke za računalniške delovne postajeVeč milijonov ljudi preživi velik del svojega življenja v pisarni ali na delovnem mestu od doma. Ustrezna osvetlitev zmanjša ali celo odpravi znake preobremenjenosti oči: utrujenost, nelagodje v očeh in glavobol. Nadomestijo jih učinkovitost, motivacija in splošno novo telesno in duševno počutje!
Kakovostne značilnosti dobre razsvetljave na delovni postaji VDU vključujejo
- Osvetlitev
- Porazdelitev svetilnosti
- Smer svetlobe
- Pravilna barva svetlobe
- Zelo dobro upodabljanje barv
Top kategorije za razsvetljavo računalniške delovne postaje
 "Žarometi in spoti")
 "Zatemnljive luči")
 "Železniški sistemi")
 "Vgrajene luči")
 "Talne svetilke")
 "Plošče LED")
 "Stropne luči")
 "Namizne svetilke")
 "Stenske luči")
 "Obesna svetila")
Značilnosti ergonomske razsvetljave na delovnem mestu VDU
Ergonomska razsvetljava na delovnih mestih VDU je ključnega pomena za spodbujanje zdravja, učinkovitosti in dobrega počutja zaposlenih. Neugodne svetlobne razmere lahko povzročijo utrujenost, slabo koncentracijo ali celo dolgotrajne težave z očmi. Dobro premišljena zasnova razsvetljave ima zato osrednjo vlogo. Le tako lahko ustvarite delovno okolje, ki izpolnjuje vizualne zahteve in dolgoročno podpira produktivnost.
Osvetljenost (merjena v luksih) mora biti dovolj visoka, da lahko brez težav opravljate vse vidne naloge. Standard DIN EN 12464-1 priporoča vsaj 500 luksov na delovni površini za delovne postaje VDU.
Enakomerna porazdelitev svetlosti preprečuje bleščanje in močne sence. Naše svetilke zagotavljajo harmonično osvetlitev brez motečih kontrastov.
Nebleščeča, neposredna in posredna svetloba zagotavlja prijetno osvetlitev. Številni naši modeli so prilagodljivi in jih je mogoče individualno prilagoditi.
Barva svetlobe in barvno upodabljanje
Različni viri svetlobe se ne razlikujejo le po prisotnosti ali neprisotnosti spektralnih barv (rezultat je barvna upodobitev), temveč tudi po intenziteti spektralnih barv, iz katerih je svetloba sestavljena (rezultat je barva svetlobe).
Barva svetlobe ali barvna temperatura se meri v kelvinih (K) in opisuje posamezno značilno barvo vira bele svetlobe, ki se na splošno dojema kot "hladnejša" ali "toplejša". Specifikacije barve svetlobe v kelvinih ne smemo zamenjevati s tehnologijami svetlobe, ki spreminja barvo (RGB), pri katerih lahko svetloba sveti na primer v rdeči, zeleni ali modri barvi. V grobem ločimo tri svetle barve:
- Tople bela (<3.300 kelvinov) = prijetna svetloba za dnevne prostore
- Univerzalna bela (3.300-5.300 kelvinov) = funkcionalna svetloba za delo
- dnevna svetloba (> 5.300 kelvinov) = modrikasta svetloba za kleti in pomožne prostore
Indeks barvnega oddajanja (CRI) kaže, kako naravne so barve predmeta, ko jih oddaja ustrezen vir svetlobe.
CRI Ra 100 pomeni, da so barve reproducirane tako, kot bi bile pri dnevni svetlobi. Ra >= 90 pomeni zelo dobro barvno reprodukcijo, Ra >= 80 dobro barvno reprodukcijo. Svetlobni viri pod Ra 80 niso priporočljivi za bivalne prostore, saj lahko pride do popačenja ali sivenja barv.
Najpomembnejše funkcije luči za delo v pisarni
:format(jpeg) "Senzor dnevne svetlobe")
Večja kakovost dela in sprostitve zaradi samodejno prilagojene barvne temperature.
:format(jpeg) "Akustične luči")
Obloge iz filca na zaslonu za absorpcijo zvoka, na primer v odprti pisarni za pomoč strankam.
:format(jpeg) "Senzor gibanja")
Varčna uporaba svetlobe in udobje za zaposlene zaradi natančnih detektorjev prisotnosti.
:format(jpeg) "Pametna razsvetljava")
Bluetooth, skupinsko/varčno upravljanje, senzorji za temperaturo, raven hrupa in kakovost zraka.
Pravni predpisi za delovne postaje VDU
Pravni predpisi urejajo razsvetljavo na delovnem mestu - tudi v Nemčiji. Navedeni so v § 6.1, Splošne zahteve za delovne postaje za VDU, Odloka o delovnem mestu (ArbStättV).
- Delovne mize ali delovne površine morajo imeti površino z nizko stopnjo odbojnosti in morajo biti nameščene tako, da med delom na njih ni motečih odsevov in bleščanja. Svetilke z nizko vrednostjo bleščanja, tj. UGR<19, in posredno porazdelitvijo svetlobe pomagajo izpolniti to zahtevo.
- V povezavi s standardom DIN EN ISO 12464-1 razsvetljava ne sme ustrezati le delovni nalogi, temveč mora biti prilagojena tudi individualnemu vidu zaposlenega. Na primer, za starejše zaposlene in slabovidne osebe je priporočljiva večja osvetljenost od 750 do 1 500 luksov, medtem ko lahko mlajši zaposleni enako vizualno nalogo opravijo s 500 luksi.
Zasnova osvetlitve za delovne postaje VDU
Naši strokovnjaki na spletni strani Lumories.pro pri načrtovanju razsvetljave upoštevajo natančne pogoje na kraju samem, da določijo optimalno osvetlitev pisarne.
Glede pogojev v sobi upoštevamo na primer
- Pojavnost dnevne svetlobe
- Razprševanje svetlobe po stenah, stropih in tleh
- Višina stropa, niše, barve sten
- Prostorske cone, ki jih je treba osvetliti
- Napredovanje svetlobe in sence v prostoru
- Vpliv svetlobe, barv in materialov na ozračje
- Nacionalni dejavniki, saj je svetloba tudi kulturno vprašanje.
Rešitve zagotavljajo prostorski pogoji.
Pri izbiri svetlobe med drugim vključujemo:
- Raven osvetlitve in porazdelitev svetilnosti
- Omejitev neposrednega bleščanja
- Omejevanje bleščanja na zaslonu in drugi delovni opremi
- Tridimenzionalna vidljivost z ustreznim senčenjem
- Izogibanje motečim sencam
- Barva svetlobe in barvno upodabljanje
- Brez utripanja
Svetlobni izbor izpolnjuje vse zahteve.
Uspešni referenčni projekti
:format(jpeg) "New Works v Fuldi")
Pisarna kot sodoben življenjski prostor
:format(jpeg) "Pisarna Orexes")
Oblikovanje razsvetljave v pisarni